Nhân sự — Tổng quan
Cập nhật: 16/07/2026 — áp dụng cho mọi mô hình kinh doanh (không riêng Doanh nghiệp). Module Nhân sự có ở tất cả cửa hàng, đầy đủ từ hồ sơ, chấm công, nghỉ phép đến tính lương và báo cáo thuế TNCN/BHXH — không cần phần mềm nhân sự/lương ngoài.

Trang Tổng quan HR
Vào Nhân sự → Tổng quan HR để xem nhanh: số NV đang hoạt động, tỷ lệ đi trễ, tổng giờ OT trong kỳ, quỹ lương, top 5 NV/phòng ban đi trễ nhiều nhất. Lọc theo cửa hàng + tháng/năm.
5 nhóm chức năng
Menu Nhân sự chia thành 5 nhóm, mỗi nhóm có trang hướng dẫn riêng:
| Nhóm | Nội dung | Hướng dẫn |
|---|---|---|
| Hồ sơ & Tổ chức | Nhân viên, sơ đồ tổ chức, hợp đồng, ca làm việc | Xem hướng dẫn |
| Chấm công | Bảng công, dữ liệu vào/ra, máy chấm công, xếp lịch ca | Xem hướng dẫn |
| Nghỉ phép & Tăng ca | Đăng ký nghỉ, phép tồn, đơn tăng ca | Xem hướng dẫn |
| Lương & Phúc lợi | Kỳ lương, công thức lương, tính lương, chi lương | Xem hướng dẫn |
| Báo cáo & Thuế | Doanh thu NV, mẫu 05/KK-TNCN, BHXH D02-LT | Xem hướng dẫn |
Luồng dữ liệu chung
Chấm công → Nghỉ phép/Tăng ca → Kỳ tính lương → Công thức lương → Tính lương → Chi lương → Báo cáo thuế. Mỗi bước sau phụ thuộc dữ liệu bước trước — ví dụ tính lương cần bảng chấm công của đúng kỳ đã chốt, chi lương cần kỳ lương đã duyệt. Xem chi tiết từng bước ở các trang tương ứng.
Ai xem được gì
Nhân viên thường chỉ thấy dữ liệu của mình (đơn nghỉ của tôi, phiếu lương của tôi — mục "ESS"); Quản lý phòng ban thấy thêm dữ liệu nhân viên mình quản lý (để duyệt đơn); chỉ vai trò Nhân sự/Quản trị viên mới thấy toàn bộ, tạo kỳ lương, sửa công thức lương.